Em thấy ở xứ Vịt cũng có người định theo mô hình của Infosys thu nhỏ nhưng em nghĩ sẽ khó thành công, và không thể trở thành công ty lớn được. Ấn Độ có lực lượng Ấn kiều làm việc trong nghành IT rất lớn, chính đám này với những mối quan hệ tốt sẵn có đã về nước lập công ty. Dân Ấn có nền tảng toán học rất tốt (tụi Ấn chơi cờ vua cũng giỏi), nghành phần mềm rất được ưa chuộng ở nước này nên có nhiều nhân lực để tuyển dụng. Năm 2001 Infosys chỉ có 4500 người, cách đây vài năm, nhân viên của nó qua tư vấn cho bên em nói 87.000 người, hiện giờ là đã 150.000 nhân viên. Về tiếng Anh thì tụi Ấn có ưu thế hơn hẳn vì là thuộc địa lâu năm của Anh, Ấn Độ có 200 triệu người dùng tiếng Anh là tiếng mẹ đẻ. Trong khi ở ta tuyển người rất khó, đám yếu yếu tuyển về không dùng được, đám khá khá thì mỗi lần có dự án cần thêm người phải giành giật của nhau, phải tăng lương --> giảm lợi nhuận, đó là chưa kể không thể cạnh tranh nhân lực với tụi nước ngoài như IBM, HP....(tụi nó trả lương gấp rưỡi, gấp đôi, làm lại nhàn hơn rất nhiều, mấy công ty xứ Vịt chỉ có nước cầu mong nó đừng gọi nhân viên của mình đi phỏng vấn).
Với tình hình hiện tại muốn có công ty tầm cỡ trong ngành IT em thấy làm ứng dụng đi động để bán là có hi vọng nhất nếu đủ sáng tạo (một dạng đầu tư mạo hiểm).
Với tình hình hiện tại muốn có công ty tầm cỡ trong ngành IT em thấy làm ứng dụng đi động để bán là có hi vọng nhất nếu đủ sáng tạo (một dạng đầu tư mạo hiểm).
nowforever nói:
Last edited by a moderator:
